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Titre exacte donné par le journal était: Malaise à la Direction générale des finances publiques après une vague de suicides
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Que se passe-t-il à la Direction générale des finances publiques (DGFIP) ? Depuis le 1er janvier, pas moins de douze personnes qui en dépendent se sont suicidées à travers la France, et huit autres ont tenté de le faire, selon un comptage réalisé par cette administration du ministère de l’Économie et des Finances et rapporté par Le Monde.
« Ce sont des drames qui traumatisent tout notre collectif, et des chiffres préoccupants », admet la directrice, Amélie Verdier, qui ne souhaite « en rien les minimiser ». D’autant que les autres directions du ministère n’ont pas connu de tels drames. Hommes comme femmes, de Paris comme de banlieue, jeunes comme vieux, aucune tentative d’explication n’apporte satisfaction. Une question demeure : ces suicides sont-ils liés au travail ?
Sur les vingt suicides ou tentatives répertoriées, seules deux ou trois se sont déroulés sur le lieu de travail. En treize ans, « l’imputabilité au service (organisation et fonctionnement) n’a été établie qu’à trois reprises, la dernière remontant à 2018 », précise ainsi Amélie Verdier. Des motifs personnels (divorce, troubles psychiatriques…) ont par exemple été invoqués.
60 % des employés incertains de la direction
Une explication qui n’est pas du goût de Sandra Demarcq, la secrétaire générale du syndicat Solidaires-Finances publiques : « Les raisons d’un suicide sont en général multiples, mais la direction a tendance à écarter a priori les facteurs professionnels. Elle n’ouvre d’enquête que si les faits se sont produits sur le lieu de travail. Nous voudrions qu’il y en ait à chaque fois. Nous avons vraiment besoin de savoir si des motifs professionnels sont en jeu. »
Pour les syndicats, il faut poser la question d’un potentiel mal-être grandissant. Voire d’un management problématique ? « Les réorganisations, le chamboule-tout permanent dans notre administration ont parfois des conséquences gravissimes sur nos collègues fragiles », évoque Sandra Demarcq, même si elle refuse tout parallèle avec la fin des années 2000 à France Télécom, période où l’opérateur a fait face à une vague très importante de suicides, 35 en 2008 et 2009.
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La DGFIP connaît cependant de nombreux bouleversements depuis 2008 et la fusion des anciennes directions générales des impôts et direction générale de la comptabilité publique. 32 000 postes ont été supprimés, le plus important total dans la fonction publique. « On a tendu, tendu l’élastique. Peut-être se trouve-t-on au moment où il claque. Jusqu’à quand va-t-on affaiblir l’administration qui finance toutes les autres ? » s’interroge Olivier Villois, de la CGT-Finances publiques.
En tout cas, le malaise est palpable en interne. Un sondage, réalisé en février et auquel ont répondu 52 891 personnes, confirme que pour 60 % d’entre eux, la DGFIP n’évolue pas dans le bon sens – un pourcentage deux fois plus élevé que dans la fonction publique d’État en général (30 %). Bercy entend mettre un plan de formation, avec la formation aux premiers secours en santé mentale. Cela suffira-t-il ? Les syndicats en doutent.
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